News & Updates
Unsere News & Updates
Wir hören oft von Kund:innen und Bewerber:innen „Bei euch ist immer was los“. Was genau, verraten wir in unseren News, unserem Newsletter und unseren Social Media Profilen.
Die 5 größten Vorteile der Personalbereitstellung für Unternehmen
Die Suche nach neuen Talenten, um bestehende Teams zu verstärken oder neue Projekte zu starten, kann zeitaufwendig sein und die internen Ressourcen im Team überlasten. Viele Unternehmen entscheiden sich daher, diese Aufgabe in die Hände erfahrener Recruiter zu legen. Gibt es limitierte Headcounts oder fehlende lokale HR-Abteilungen kommt das Prinzip der Personalbereitstellung (auch gerne Arbeitskräfteüberlassung (AÜ) bzw. Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) genannt) ins Spiel.
Über Zahlen spricht man nicht
Haben Sie schon einmal den Hafen von Rotterdam besucht? Als Segler habe ich einen besonderen Bezug zu Schiffen, aber ich glaube, auch ohne diese Passion kann man gesichert sagen: Er ist eindrucksvoll.
Arbeitskräfteüberlassung: Leitfaden für Arbeitnehmer:innen
In der Arbeitswelt gibt es verschiedene Beschäftigungsmodelle, die Ihnen als Arbeitnehmer:in vielfältige Möglichkeiten bieten. Eine häufige Frage von Bewerber:innen betrifft den Unterschied zwischen einer Anstellung bei einem Personalbereitsteller und einer direkten Anstellung bei einem Unternehmen. Dieser Artikel erläutert die Auswirkungen auf Ihren Arbeitsalltag und die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem professionellen Personalbereitsteller.
Lust auf mehr Risiko?
Ist die Pharmaindustrie eine risikobereite Branche? Wenn es um die Bereiche Forschung & Entwicklung sowie Produktentwicklung geht, dann ist dies unbestritten der Fall. Bei Vertrieb und Marketing kann man dem nicht mehr ganz so uneingeschränkt zustimmen.
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